Swietuj swoje triumfy!

Jesli od jakiegokolwiek czasu monitorujesz dzialalnosc, sklad lub osobowa wydajnosc, powinienes swietowac! Nawet jesli nadal nie zaakceptowac osiagnales wlasnych celów badz nawet jezeli nadal nie zaakceptowac masz znamiennych ulepszen wydajnosci, swietowanie powinno byc rytmicznym elementem nadzorowania wydajnoscia Twej wlasnej firmy.

prau wazne powody do swietowania sukcesów w grze

W pierwszej kolejnosci, celebrowanie wstrzykuje pozytywne odczucia w typowo suche nadzorowanie wydajnoscia. Pomiar wydajnosci na pewno nie dotyczy tylko liczb. Chodzi o zmiany, których oczekujemy przy sprawach, które sa dla ludzi wazne, o to, w jaki sposób nam pozostaje w zaleznosci, lub na temat silne uczucia. Swietowanie sukcesów na sukcesach mocno koncentruje nasza uwage na wspanialych osiagnietych przez nas rzeczach, w jakikolwiek sposób malych. Pomaga rozrzedzic zadlo negatywnych rezultatów lub niepomyslnych informacji zwrotnych, na które ludzka natura kieruje polska uwage przy strone w znacznym stopniu wiekszego obciazania niz porzadne rezultaty.

Po drugie, celebrowanie tworzy rozped w odniesieniu do twoim celom wydajnosci. Przede wszystkim, gdy ustawisz cele etapowe w ustalonym przedziale czasowym na zasadnicze cele, celebruje postepy, konsolidujac to, co dziala, jak i równiez przypomina, iz masz wplyw i inspekcje nad artykulami osiagniec.

Na trzecie, celebracja przypomina tobie, co wydaje sie byc najwazniejsze. Promienie sloneczne swietowania ogniskuje twoja obserwacje na tym, czego potrzebujesz wiecej, nie zaakceptowac rozprasza cie z nadmiernym naciskiem dzieki to, czego chcesz mniej. Zarzadzanie zdolnoscia produkcyjna jest nadmiernie latwe w calej rozwiazywaniu problemów. Gdy notatka skupia sie na przeplywie energii. W którym miejscu chcesz transfer energii na twoim biznesie?

Ale które to sukcesy masz mozliwosc swietowac? Zdecyduj sie na kilka malutkich celów pod drodze do odwiedzenia uzyskania kompletnego pulpitu inspekcji wydajnosci, który mówi wszystko, co trzeba wiedziec o wynikach Twej firmy. Swietowanie tych celów bedzie przypominac o dobrych wynikach pomiaru, budowac na swoim rozmachu w nurcie twych zamiarów. Wez pod rozwage swietowanie takich planów:

  • Swietuj, podczas gdy na koncu wybrales zestaw miar wydajnosci, wraz z których Twój zespól jest podekscytowany lub przynajmniej przeszkadzaja sie zmuszony do raportowania i korzystania.
  • Swietuj, kiedy wprowadziles srodek do odwiedzenia zycia – nawet pewna miare – dzieki z jakiego powodu otrzymujesz w tej chwili wiadomosci i uzyjesz srodeczka, by podejmowac wybory, które sa troche madrzejsze!
  • Swietuj, kiedy zobaczysz, z jakiego powodu wydajnosc odrzucic jest tam, gdzie pragniesz, i posiadasz teraz wiekszy wybór a mianowicie lepszy wybór – jakim sposobem wplynac dzieki ta skutecznosc.
  • Swietuj, jak twój miernik wydajnosci reaguje na ulepszenia, które wykonujesz.
  • Swietujcie, jesli widzicie, hdy wasza rozmiar skutecznosci w ogóle nie reaguje w ulepszenia, które robicie (nauczyliscie sie, , którzy nie dziala – nieslychanie wazne).
  • Swietuj zdobycie celów etapowych po trasie do swoich ostatecznych celów. Dziala, jezeli ulatwisz sobie wczesniejsze plany, systematycznie budujac prowokacja proporcjonalnie do odwiedzenia tempa, jakie zdobywa kazde zdobycie.
  • I bez watpienia swietuj, gdy zdobedziesz swej ostateczne przedmioty!
  • Jak na przyklad swietujesz sukcesy w grze?
  • Istnieje duzo rodzajów za swietowanie rozwoju w zarzadzaniu efektami biznesowymi. Jednakze wyznacz te, które maja istota dla twojego personelu, które, biorac u dolu uwage katalogów wartosci, pozostana naprawde doceniane.
  • Wez udzial w calej ceremonii wreczenia nagród (powaznej lub niefrasobliwej), aby nagrodzic i zidentyfikowac osoby, które odegraly nadzwyczajna role na osiaganiu terazniejszych sukcesów.
  • Miec impreze! Po prostu upewnij sie, ze bodziec przyjecia wydaje sie byc jasny – byc byc moze podporzadkuj czlonka celom, które wygrywaja (np. Przyjmowanie urodzinowe w celu nieznanych miar wydajnosci).
  • Jeszcze raz zainwestuj element przychodów sposród naprawy skutecznosci, takich jak zaoszczedzony czas, zaoszczedzone pieniadze badz poboczne zarobki, przy polozeniu pracy, azeby kazdy mogli sie napawac a mianowicie ekspres do odwiedzenia kawy, taboret do masazu, cotygodniowe dostawy nieznanych roslin, miski nowych owoców virtual data rooms codziennie. Obojetnie od tamtego, jakie mozliwosci w najwiekszym stopniu docenia Twoi zaloga.
  • Jak i równiez duzo razy zwyczajne, serdeczne “dziekuje” wydaje sie byc wszystkim, czegoz potrzeba.
  • Jak w ostatnim czasie osiagneliscie Panstwo i Ciebie zaloga na okreslaniu efektami biznesowymi? Albo w tym momencie wówczas obchodziliscie? Napisz do odwiedzenia mi list elektroniczny jak i równiez daj mnie poznac, jakim sposobem to swietujesz!

    Share on FacebookShare on TumblrShare on RedditTweet about this on TwitterEmail this to someonePodziel się!

    Zostaw swój komentarz: